Uddannelse og kompetenceudvikling

Udvikling af virksomheden og dens talenter kræver nye eller ændrede kompetencer blandt medarbejderne.

Vi hjælper din virksomhed med at udvikle og implementere alle aspekter af uddannelses- og kompetenceudviklingsforløb, ligesom vi udarbejder talentudviklingsprogrammer for de medarbejdere og ledere i din organisation der skal være med til at udvikle denne fremover.

Gennem et kompetenceudviklingsforløb kan du forbedre dine medarbejderes evner til at varetage virksomhedens opgaver.

Vi bidrager til din virksomheds læringsaktiviteter og indgå i alle eller dele af interne læringsprocesser, hvor vi har en lang erfaring inden for pædagogik og læring.

Vi hjælper dig med:

- planlægning af større uddannelsesforløb
- metodevalg
- udvikling af undervisningsmateriale
- træning i facilitering
- skræddersyet undervisning hos os eller i din virksomhed

Det sker i tæt samarbejde og sparring med din virksomhed og den enkelte medarbejder. På den måde får vi en bred indsigti og forståelse for din virksomheds og medarbejdernes processer, værdier og mål.

Uddannelsesplanlægning
Formålet med uddannelsesplanlægning er at den læring du igangsætter for dine medarbejdere skal få et fælles udgangspunkt og understøtter virksomhedens strategi.

Hos høi & thomassen asI Deloitte får du kompetent sparring, og vi sikrer sig et godt udgangspunkt for og indhold i din virksomheds læringsaktiviteter.

Vi kan hjælpe med at:

- udarbejde job- og kompetenceprofiler
- vurdere eksisterende kompetencer
- etablere en pædagogisk ramme omkring kompetenceudvikling og karriereudvikling
- anbefale undervisningsform og metode med afsæt i de læringsmæssige mål og medarbejdernes forudsætninger
- sparre omkring evalueringsaktiviteter
- opstille egentlig uddannelsesplan

Uddannelsesprogrammer
Forandringer i virksomheden kræver skræddersyet udviklling af ledelsens og medarbejdernes kompetencer. I den forbindelse spiller forankringen af de valgte uddannelsesprogrammer i din virksomhed en vigtig rolle.

Den kompetenceudvikling der iværksættes for ledere og medarbejdere i din virksomhed skal være målrettet og skrædersyet til dine og medarbejdernes behov. Vi arbejder derfor tæt sammen med din virksomhed omkring følgende processer:

- behovsanalyse
- faktiske kompetencer
- opstilling af uddannelsesplaner
- uddannelsens gennemførelse
- evaluering og effektmåling