Rekrutteringsprocessen

 I Høi & Thomassen arbejder vi med at finde kvalificerede og motiverede kandidater. For os er den personlige dialog kernen i hele rekrutteringsprocessen – både med dig og kandidaterne.

 Vi finder chefer, ledere, specialister og generalister til virksomheder der ellers har svært ved at finde kandidater, for de bedste kandidater er sjældent aktivt jobsøgende.

 For os er rekrutteringsprocessen en helhed hvor vi identificerer kandidater i branchen og i vores netværk som kunne være interessante. Vi kontakter dem personligt og vurderer om de matcher virksomhedens ønsker.

 Vi bruger hovedsagelig search/headhuntig. Stillingen bliver annonceret på Høi & Thomassens hjemmeside, LinkedIn og relevante jobportaler, så vi markedsfører virksomheden.

 Høi & Thomassen A/S

 Høi & Thomassen A/S er partnerejet.

Siden 1993 har vi rekrutteret chefer, ledere, specialister og generalist til virksomheder og organisationer i Danmark

Vi har indsigt i arbejdsmarkedet og de skiftende krav der stilles til medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer.

Vi er blandt branchens erfarne headhuntere og rådgivere i rekrutteringsspørgsmål og har erfaring med alle processer i forbindelse med executive search, headhunting og rekruttering, test og assessment samt outplacement.

Vi er kendt for at gøre vores arbejde ordentligt. Vi bekræfter alle aftaler skriftligt og har styr på indgåede aftaler. Vi følger løbende op på kontakten til virksomheder og kandidater.

Vi får indsigt i interne og strategiske forhold i de virksomheder vi samarbejder med og personlige oplysninger fra vores kandidater, for os er diskretion ikke kun en nødvendighed, det er en æressag.